Cualquier organización de más de dos personas tiene una estructura, intencional o no.
Puede ser un centro con un radio de actividad,
una escalera,
una pirámide,
un enrejado,
un panal,
un círculo…
Cada uno tiene una ventaja. Pero la estructura de tu organización, tus sistemas, tu comunicación—cuando trabajas en contra de ello, no sucede mucho.
Rafa Elorduy 