Son difíciles porque resisten las soluciones simples. Las respuestas sencillas y la sobre simplificación ya han sido intentadas antes, y fallaron.
La gente ha intentado todas las soluciones obvias. No han funcionado. Es por ello que hemos recurrido a llamarles problemas difíciles.
Estos requieren trabajo emocional, enfoques que se sienten riesgosos y métodos que pueden no funcionar. Premian la paciencia, la poca diversión y las agallas, y van a luchar contra la fuerza bruta todo el tiempo.
PD De eso hablaremos. Tu primer paso es este. Hablemos por primera vez para escucharnos y tal vez, solo tal vez, te des la oportunidad de saltar hacia adelante. Haz tu cita telefónica por mensaje suscribiendote aquí o en https://bookme.name/executivecoaching
