Es mucho mas sencillo comer comida chatarra que eliminarla con ejercicio. Tu esfuerzo se deteriora por lo que ingresas.
Y pasa lo mismo con la cultura corporativa.
Puedes trabajar tan duro como quieras para crear expectativas y políticas. Pero la gente con la que inicias-sus sueños, sus narrativas y sus hábitos-son difíciles de transformar.
Los proyectos y organizaciones exitosas requieren mas que buenas intenciones. Requieren aportaciones de gente comprometida que van hacia donde tu te diriges. Y requieren una estrategia que premie no solamente el esfuerzo de corto plazo, sino la dirección bien pensada y el compromiso útil a diario.
Empieza con la gente correcta. Averigua lo que necesita el mercado y convierte ese objetivo en una práctica diaria, paso a paso. ¿Un éxito sustentable repentino? No existe tal cosa.
PD Paso a paso te ayudo, Sin costo, solo porque me interesa. Mándame INBOX o haz tu cita telefónica en https://bookme.name/executivecoaching
Rafa Elorduy 