Algunos de los drásticos cambios recientes hacia lo digital no eran deseados, tensos con riesgo y soledad.
Pero en algunas áreas, las organizaciones y los líderes se están dando cuenta de que esto es, de hecho, más poderoso y eficiente.
Entonces ¿porqué no lo hiciste antes?
Porque es más fácil ser seguidor de algo.
Porque es más cómodo quedarnos donde estamos.
Esperarse a hacer algo porque te fuerzan a hacerlo, rara vez es un intento positivo de crecimiento o liderazgo. Los cambios abruptos contra nuestra voluntad pueden provocar cambios, pero son ineficientes y desestabilizadores.
A la próxima, toma el liderazgo. No porque tengas que hacerlo, sino porque puedes hacerlo…
Rafa Elorduy 